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    吉林省人力資源和社會保障廳2016年度政府信息公開工作報告

    發布日期:2017-01-18  點擊數:
      省政府信息公開辦:
      根據《關于進一步做好政府信息公開情況統計報送及年度報告編制公布工作的通知》(吉政辦函〔2016〕265號)相關要求,現將我廳2016政府信息公開工作情況報告如下:
    一、政府信息公開重點工作落實情況
      我廳緊緊圍繞省委、省政府重大決策部署和公眾關切,進一步做好政府信息公開工作,立足提高工作實效、優化服務水平、保障人民權益,抓好重點工作推進,持續加大信息公開力度,使政府信息公開工作穩步推進?! ?/div>
      1.突出做好重點領域信息公開。就業創業方面,全年,通過各類渠道發布就業供求信息20余萬條。公開公務員招考、事業單位招聘、職稱評審、職業資格考試等公告公示266條次,發布就業招聘、就業指導、勞動保障等服務類信息93條次。同時,通過省內主流媒體、廳門戶網站、吉林就業、勞動保障世界微信公眾平臺發布就業政策和申領補貼流程,千方百計使服務信息讓群眾知曉。社會保障方面,主動及時通過網站等各類渠道,對社會保障待遇調整、繳費標準調整,基本醫療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄,基本醫療保險、工傷保險診療項目、輔助器具目錄等信息進行公開,并加大信息更新維護力度,確保信息公開及時準確。行政審批方面,主動公開我廳權力清單、責任清單、規范性文件清單、公共服務事項清單、行政審批項目目錄等,對上半年取消的省直醫?!皟啥ā睂徟嚓P事項進行了公示公布。嚴格落實國家關于取消職業資格許可和認定事項的有關要求,國務院公布取消的319項職業資格許可和認定事項我省已全部落實,并在廳門戶網站進行了公告,同時督導各地、各部門嚴格落實?! ?/div>
      2.充分利用政府信息公開載體,拓寬政府信息公開渠道。著眼政府信息公開、服務公眾、收集民意和便民利民,不斷豐富和改進政府信息公開載體。一是充分發揮政府網站作為政府信息公開第一平臺的作用。吉林省人力資源和社會保障廳門戶網站所設欄目,涵蓋就業、人事、人才、社保、培訓、維權、軍轉、引智等人力資源社會保障全領域,2016年網站主動發布信息2410條,通過不同渠道和方式回應解讀21010余條,年度總訪問量達1.12億次。門戶網站集中發布主動公開政府信息,進一步暢通了政府信息公開渠道。二是強化全省統一的人力資源社會保障電話咨詢服務平臺建設。為社會公眾提供人力資源社會保障政策咨詢、信息查詢、業務辦理和舉報投訴等電話服務。目前,全省人工座席增加到74個,全年接聽咨詢電話35萬余人次。三是完善新聞發布制度。指定新聞發言人,依實際情況采取定期與不定期結合的方式召開。2016年共召開新聞發布會3次,多次與國家及省內主流媒體合作開展宣傳活動。
    二、主動公開政府信息情況
      本著“公開是原則,不公開是例外”的原則,2016年,省人社廳通過網站、報紙、雜志、展板、12333勞動保障咨詢服務平臺等載體全年共發布各類信息3626件次。
      一是公開了廳機構設置、職能和辦事程序,方便群眾查詢和辦理業務。
      二是公開了行政審批事項的有關法律依據、辦理程序、條件、期限、提交的資料目錄等信息,行政審批信息全部公開。
      三是及時公開人社系統各類政府規范性文件,并隨時受理群眾對有關政策的咨詢。
      四是公開公務員招考、事業單位招聘、職稱評審、職業資格考試等公告、公示,凡涉及群眾切身利益的事項全部在第一時間予以公開。
      五是及時公開了廳年度預算、決算信息,主動接受群眾監督。
      六是發布就業招聘、就業指導、勞動保障等服務類信息,及時為群眾提供信息服務。
    三、依申請公開情況
      2016年,公眾對我廳申請信息公開17件,全部按時答復并辦結。
    四、行政復議和訴訟情況
      2016年共辦理行政復議案件19件,維持具體行政行為11件,被依法糾錯2件,其他情形6件;辦理行政訴訟55件,維持具體行政行為或駁回原告訴訟請求46件,被依法糾錯2件,其他情形7件?! ?/div>
    五、政府信息公開的收費情況
      全年沒有產生與政府信息公開相關的收費
    六、2017年重點工作任務
      我們將認真梳理政務公開工作中存在的主動性不夠、積極性不高、宣傳和公開意識薄弱等問題,抓住癥結、完善措施,全面提升我廳信息公開工作水平。
      一是進一步加強組織領導,保證專門機構負責、專門人員承辦、有充足的經費保障和技術支持,確保該公開事項全部公開,特別是依法妥善處理涉及敏感問題的信息公開申請,既保障申請人的合法權益,又避免工作被動。
      二是按照“公開是原則,不公開是例外”的要求,及時更新信息公開目錄。圍繞社會廣泛關注、事關群眾切身利益的重大事項,擴大信息公開的數量和范圍。在不涉密前提下,凡是涉及公民、法人或者其他社會組織切身利益的信息,都如實公開。
      三是重點抓好與公眾利益密切相關事項類信息、政策法規類信息和行政審批類信息的公開工作。一方面將依法公開的政務信息進行定期梳理通報,行成監督激勵機制;另一方面充分發揮媒體宣傳作用,對關系民生民意的政務信息進行專題解讀報道。
      四是進一步完善人社廳新版門戶網站內容建設,加大政務公開力度,更好服務群眾。
      五是認真組織開展政務公開業務培訓,提高全廳干部職工的政務公開意識、方法和能力。
      
      吉林省人力資源和社會保障廳
      2016年12月4日

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